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LinkedIn for HR Manager I Edizione

Data: 22/05/2019
Cologno Monzese
Milano (MI)
Categoria Eventi


Programma del Corso LinkedIn per HR Manager 9.30 10.00 Perché siamo qui Perché focalizzarsi su LinkedIn  LinkedIn e le Risorse Umane:un matrimonio possibile o necessario? Una panoramica su possibili utilizzi e applicazioni: Come usare LinkedIn per fare social recruiting Come usare LinkedIn per fare employer branding Come usare LinkedIn per fare talent acquisition Analizza il tuo livello di efficacia su LinkedIn, effettua un self-assessment 10.00 11.00 Le Talent Solutions di LinkedIn Pubblica un annuncio di lavoro (Job posting) Identifica e ingaggia talenti - candidati passivi (LinkedIn Recruiter Lite e LinkedIn Recruiter) Acquisisci informazioni premium sui talenti (Talent Insights) Costruisci la tua pipeline per assumere candidati (Pipeline Builder) Sviluppa la tua sezione per Employer Branding (LinkedIn Page – Life and Jobs) Promuovi il tuo annuncio di lavoro (Work With Us) 11.00 11.30 Il processo di talent acquisition in 7 step Identifica il profilo del tuo candidato ideale Ottimizza il tuo Profilo LinkedIn di Recruiter Trova i tuoi candidati su LinkedIn Analizza e classifica i tuoi candidati Ingaggia con i tuoi candidati Sviluppa una relazione con i tuoi candidati Trasforma la connessione online in una relazione offline  11.30 11.45 Pausa Caffè 11.45 12.15 Esercitazione: Identifica la tua Candidate Persona Utilizza il template fornito in classe per definire il profilo del tuo candidato ideale Crea almeno 2 profili differenti Sesssione congiunta: condivisione dei risultati e dei Profili  in aula 12.15 13.00 Ottimizza il tuo Profilo LinkedIn come Recruiter/HR Manager Come scegliere una foto adeguata, elementi di neuromarketing come scrivere una Qualifica value-centered Come trasformare il tuo Profilo in una Risorsa Le Esperienze e la Formazione: cosa val la pena di scrivere Come fare employer branding co su LinkedIn Come ricevere segnalazioni su LinkedIn Come selezionare le competenze e favorire le conferme Come usare gli elementi multimediali 13.00 14.00  Pausa Pranzo 14.00 14.30 Esercitazione: ottimizza il tuo Profilo LinkedIn Esercitazione: anallizza  e migliora  il tuo profilo Usa la checklist  fornita in classe  Discussione congiunta dei risultati 14.30 15.00 Trova i tuoi candidati su LinkedIn Imposta i filtri della ricerca avanzata su LinkedIn Una panoramica di LinkedIn Recruiter Lite e Enterprise Vantaggi e benefici delle soluzioni Premium per HR Imposta e salva le tue Ricerche e/o Progetti Analizza e classifica i candidati in base alla prossimità sociale 15.00 15.30 Esercitazione: trova i tuoi candidati su LinkedIn Ricerca i candidati all'interno del tuo network attuale Fai leva sul network dei dipendenti Attiva la versione Trial oppure usa LinkedIn Recruiter Lite Sessione congiunta: condivisione dei risultati 15.30 16.00 Analizza e ingaggia  i tuoi candidati Classifica e screma l'elenco dei candidati 12 cose da fare prima di inviare una richiesta di collegamento Connettiti mediante inviti personalizzati Come identificare l'approccio migliore per l'ingaggio Come gestire la fase di richiesta e accettazione dell'invito 16.00 16.15 Pausa Caffè 16.15 16.45 Usa le InMail in maniera efficace Come usare le InMail in maniera efficace Crea i tuoi template per le InMail Come scrivere il Subject della  InMail Anatomia di una InMail perfetta Best practice da seguire per ottimizzare l'ingaggio Misura l'efficacia con le InMail Metrics 16.15 16.45 Esercitazione: Raggiungi i tuoi candidati con l'InMail Prepara almeno 2 messaggi different, in base ai profili differenti usa LinkedIn Recruiter Lite per caricare differenti modelli Invia InMail ad alcuni candidati Sessione congiunta: condivisione dei risultati 16.45 17.15 Coltiva la relazione con i candidati Sviluppa una strategia editoriale per favorire l'employer branding Usa la tua pagina aziendale e la scheda Life per promuovere il tuo Employer Brand Coinvolgi i tuoi dipendenti e trasformali in Brand Ambassador coltiva la relazione con messaggi privati e personalizzati Come usare immagini e video per creare engagement Best practice per aumentare l'engagement 17.15 18.00 Genera un colloquio di lavoro Trasforma la relazione online in appuntamento fisico Misura l'efficacia del tuo processo di talent acquisition I KPI più importanti per ciascuna fase 18.00 Conclusioni della giornata Lezioni apprese Cosa mi porto a casa Cosa farò da domani per migliorare la mia efficacia su LinkedIn come HR Manager Risorse e approfondimenti Consulta qui sotto le offerte disponibili.





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